BARILOCHE ES LA CIUDAD CON MÁS ACUERDOS EN MATERIA DE CONCILIACIÓN LABORAL

Viernes, 19 Marzo 2021 10:02 Escrito por  Publicado en Judiciales

La conciliación laboral prejudicial es una herramienta que procura que las partes resuelvan sus conflictos de manera rápida y acordada, sin necesidad de llegar a un juicio. Experimentó una primera prueba, con carácter voluntario, en 2016 y desde el 1 de diciembre del año pasado comenzó a regir la obligatoriedad en toda la provincia.

La conciliación laboral, obligatoria en toda la provincia, se afianza progresivamente como mecanismo gratuito de resolución de conflictos. En los últimos meses, Bariloche fue la ciudad con mejores resultados.

En función de ese cambio, el Centro de Planificación informó la cantidad de trámites que registró la modalidad de conciliación desde el 1 de diciembre de 2020 hasta el 12 de marzo de 2021.Como conclusión, en ese periodo se logró conciliar el 13% del total de los conflictos.  Si bien la expectativa es que el porcentaje de acuerdos obtenidos se incremente a medida que el sistema se consolide, si se mantiene la tendencia, a fines de 2021 unas 600 causas laborales podrían resolverse sin ir a juicio.

La conciliación laboral prejudicial es la primera posibilidad que tienen las partes para conciliar un conflicto de trabajo. Hay dos instancias más: en la audiencia de conciliación judicial que fija el tribunal una vez trabado el litigio, y luego en la audiencia de vista de causa cuando declaran los testigos y se cierra la etapa probatoria.  De todas formas la prejudicial  es la más económica porque se ahorra tiempo y dinero sin necesidad de iniciar el juicio.

La instancia de conciliación se puede transitar indistintamente ante los CIMARC (Centro Integral de Métodos Autocompositivos de Resolución de Conflictos) o ante la Secretaria de Estado de Trabajo.

La conciliación en números

De un total de 252 ingresos de causas para conciliación, Bariloche cerró 46 procesos con acuerdo. Ese resultado convierte a la ciudad en la circunscripción que más concilia en el fuero del Trabajo.

En cambio, la que menos concilia es Viedma: de 38 ingresos, solo tres con acuerdo. Le sigue Roca con cinco acuerdos sobre un total de 153 ingresos. Finalmente Cipolletti registró 73 ingresos con 15 acuerdos.

Sobre un total de 516 ingresos en toda la provincia, en el periodo diciembre 2020/marzo 2021 se encuentran 308 conciliaciones en trámite. Ya se resolvieron con acuerdo 69 legajos, lo que representa un 13 % del total de conflictos. En definitiva bajan los juicios laborales y suben los acuerdos entre las partes.

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